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Veränderung im Außen durch eine neue Innere Form

Wir begleiten Sie bei Ihren komplexen Herausforderungen auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Methoden. Da wir Coaching in erster Linie als einen kreativen Entwicklungsprozess betrachten, der manchmal im Integralen Netzwerk spezielle Kompetenzen erfordert wie z.B. sportliches Training oder medizinische Begleitung arbeiten wir mit den entsprechenden Experten in diesen Bereichen zusammen.

  • Transformationsprozesse: für Menschen, Teams und Organisationen begleiten wir durch ein spezielles Coaching. Dabei geht es um die Fragen: "Wie verbinden Sie die Veränderung im Außen (Change Managgement) mit der persönlichen Bewusstseinentwicklung im Innen? Welche neuen Qualitäten sind gefragt ( Präsenz, Konzentration, Achtsamkeit...)? Wie holen Sie Ihre Teams und Mitarbeiter ins Boot?
  • Organisations- und Personalentwicklung: Das Einzelcoaching ermöglicht - im geschützten Raum - neue Perspektiven zu entwickeln und Kraftquellen zu erschließen. Wie kann ich meine Haltung und Strategien modifizieren? Welche Chance liegt für mich in der Veränderung?
  • Selbstmanagement: Führung fängt bei sich selbst an. An welchem Wendepunkte befinden Sie sich gerade? Welche Chancen liegen in neuen Herausforderungen? Wie können Sie Erfolg und Erfüllung verbinden? Setzen Sie Ihre Ideen in praktische Handlungen um?
  • Gesund und innovativ Führen: Wie gelingt Ihnen die Balance der Anforderungen aus verschiedenen Kontexten (Beruf, Beziehungen) zu halten? Wie meistern Sie die Komplexität Ihrer Aufgaben und welche Freiräume und Regenerationsphasen gönnen Sie sich? Was brauchen Sie um leichter Perspektiven wechseln zu können?
  • Vision und Sinn statt Burn-out: Eine der wichtigsten inneren Ursachen für den Burn-out sind im Sinnverlust bzw. nicht getroffenen Entscheidungen zu finden. Oft werden die ersten äußeren Symptome übersehen oder bagatellisiert. Warten Sie nicht bis sich massive Auswirkungen bemerkbar machen. Fällt es Ihnen zunehmend schwer Ihren Kopf frei zu bekommen? Zeigt Ihnen der Körper die rote Karte in Form von Schlafstörungen, Bluthochdruck, depressiven Verstimmungen? Ist es Zeit Ihre Grenzen neu ausloten und sich neue Kraftquellen zu erschließen? Sind Sie zufrieden mit Ihrem Leben? Sehen und fühlen Sie einen Sinn, in dem was Sie tun oder haben Sie sich in Routinen festgefahren?
  • Karriereplanung: Welche Ihrer Ressourcen und Potentiale warten noch darauf voll und ganz ausgeschöpft zu werden? Welche beruflichen Veränderungen ermöglichen Ihnen Erfolg und Erfüllung zu verbinden? Wie gut gelingt es Ihnen sich gegen Mitbewerber durchzusetzen bzw. sich in Konflikten zu behaupten? Wie können Sie Ihre individuellen Kompetenzen authentisch und überzeugend einbringen?
  • Beziehungen klären: Private und berufliche Konflikte sind nicht immer strikt voneinander zu trennen. Stabile persönliche Beziehungen fördern die individuelle Motivation und das Engagement des einzelnen. Welche Beziehungskonflikte im beruflichen (Kollegen, Mitarbeiter, Kunden) oder privaten (Familie, Partnerschaft, Freundeskreis) Bereich rauben Ihnen Kraft? Gibt es unausgesprochene Erwartungen und Vorwürfe, die Sie nerven? Wie bringen Sie mehr Entspannung und Freude in Ihr Beziehungsleben?

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